Обучение работников организаций по программе повышения квалификации «1С: Зарплата и управление персоналом»

В АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» прошло обучение работников организаций города Москвы, по программе повышения квалификации «1С: Зарплата и управление персоналом».

 «1С:Зарплата и управление персоналом» («1С:ЗУП») – программа для управления человеческими ресурсами компаний и эффективной организации работы сотрудников. С помощью неё можно, например, оформлять приём сотрудника на работу или его увольнение, начислять зарплату, вести трудовые книжки. Она подходит как крупным корпорациям с тысячами сотрудников, так и небольшим компаниям.

Чаще всего «1С:ЗУП» используют в отделах кадров, HR-службах и бухгалтерии. Но разобраться в функциональности программы полезно и руководителям компаний или отделов.

«1С:ЗУП» – программа для автоматизации кадрового учёта, управления персоналом и расчётов с сотрудниками.

«1С:ЗУП» позволяет автоматизировать:

– учёт кадровых изменений – в программе оформляют приём сотрудников на работу, ведут трудовые книжки, готовят приказы о переводе на другую должность или документы на увольнение;

– расчёт выплат сотрудникам — например, зарплат, премий, отпускных;

– расчёт налога и страховых взносов за сотрудников — НДФЛ, взносов на ОПС, ОМС и ВНиМ;

– подготовку отчётности по сотрудникам — например, отчёт в СФР, расчёт
6-НДФЛ;

– подбор персонала — допустим, HR вносит информацию о требуемых кандидатах, а программа интегрируется с рекрутинговыми сайтами и размещает на них вакансии, оформляет карточки кандидатов, готовит отчёты о подборе.

Детальный разбор этих вопросов и составил основу изучаемого курса.

В процессе обучения особое внимание было уделено последней, обновленной версии «1С:ЗУП», использованию всех ее возможностей для достижения наилучшего результата в области задач кадрового учёта, расчётов с сотрудниками и управления персоналом.

Слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию было выдано удостоверение о повышении квалификации установленного образца.