Обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Cпециалист по кадрам»

Управление персоналом, или HR-менеджмент, — самостоятельная отрасль внутри организации. Такая же, как маркетинг, финансы, производство или продажи. Специалисты по кадрам взаимодействуют с HR-службой, когда им нужно решить задачи, связанные с персоналом. Например, найти нового сотрудника или обучить команду.

В соответствии с государственным контрактом в АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» с 07 по 09 декабря 2022 года реализовано обучение безработных граждан Московской области по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Специалист по кадрам».

Обучение проводил преподаватель Учебного центра, обладающий практическим опытом в управлении персоналом, автор 5ти-дневного интенсивного тренинга по поиску работы, курса «Кадровый менеджмент».

• В процессе обучения были рассмотрены следующие вопросы:
• нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права Российской Федерации;
• порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политиками;
• тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты;
• специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учета и движению персонала, границы их применения;
• порядок оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы;
• требования законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий.

При проведении учебных занятий слушатели усовершенствовали свою профессиональную компетенцию в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109н.

Все слушатели успешно прошли итоговую аттестацию и получили удостоверения о повышении квалификации, подтверждающие соответствующую компетенцию.

Итоги анкетирования показали удовлетворенность слушателей проведенным обучением.